信息通知
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湘雅萍矿合作医院心内科副主任竞聘方案


    根据工作需要,经院党委研究,决定实行竞聘方式选拔心内科副主任,方案如下:


    一、指导思想


    以选拔德才兼备的人才为目的,通过推行竞聘上岗,积极打造一支素质好、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院发展的需要。


    二、 竞聘岗位及报名条件


    (一)基本要求


    拥护党的领导,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的组织纪律观念和政治责任感。政治坚定,德才兼备;与时俱进,开拓进取;求真务实,注重实效;清正廉洁,以身作则;作风民主,团结同志;热爱医院,勤奋敬业,在医院建设中业绩突出。


    (二)职位及报名条件


    职位:心内科副主任


    报名条件:临床医疗专业(专业方向要与职位要求相符),本科及以上学历,副主医师及以上专业技术职称,年龄在45岁以下。


    三、程序及工作步骤


    1.公布方案:在医院内网、网站、公布栏内公布


    2、公开报名时间:7月1日至6日


    采取个人自荐、科室推荐、党支部审核的的报名方式。凡我院符合条件的人员可到政工科领取报名表,填报好后科室、党支部要提出审核意见。


    3.资格审查


    由纪检、监察、医政、政工、质控等部门负责对报名者进行资格审查。


    如有下列情况之一,取消报名资格:


    (1)三年内发生过医疗事故的;
    (2)三年内曾受到过医院警告及以上处分的;
    (3)三年内年度考核或医德医风考核不称职的。

    (4)具有其他不符合干部任用条件的情形。


    4、竞聘演讲时间:拟定于2016年7月12日进行。


    5、竞聘程序及计分(总分100分)


    (1)符合条件人员进行竞聘演讲。竞聘实行百分制,由竞聘演讲、民主推荐、职能科室及相关人员推荐组成,其中演讲内容包括陈述本人基本情况、竞聘的优势、对所竞聘岗位的理解、拟任职后的工作思路和工作目标等。


    (2)考评组推荐(权重分30分,占30%);


    (3)群众民主推荐(权重分45分,占45%);


    (4)职能科室(医政、护理、质控、院感、医保)、党支部书记代表、科主任代表。(权重分25分,占25%)。


    四、医院成立竞聘工作领导小组,由龙绍华、钟德和、蔡剑玲、雷自强、罗满生、邹安荣组成,领导小组办公室设在政工科,负责日常工作。设立评委组,评委临时抽定。


    五、其它程序按组织部门干部选拔的规定进行。




2016年6月30日


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